一、科室介绍

北京大学深圳医院妇产科是北京大学博士与硕士研究生培养点、深圳北京大学香港科技大学医学中心博士后工作站、国家“子宫颈癌早诊早治示范基地”、深圳市妇科临床重点学科、深圳市女性重大疾病早期诊断技术重点实验室。2014 年引进“三名工程”创新团队，2020 年获批三名工程二期项目并进入广东省高水平医院建设 A 类学科。2017 年更名妇产中心，2021 年成立妇产科学研究所。妇产中心现有多个研究方向，包括女性生殖道菌群和子宫内膜异位症的关联机制、阴道菌群影响HPV自然清除的机制、卵巢冷冻与生育力保护、生殖干细胞等。诚招科研PI一名，从事人工卵巢方面研究，具体如下。

二、详情说明

1.具备博士及以上学历；

2.生物学或基础医学相关专业背景；

3.入职需达到《北京大学深圳医院登峰人才队伍建设实施方案》引进人才类别，最低为E类人才；

4.PI入职后进行年度考核，需按照《北京大学深圳医院登峰人才队伍建设实施方案》考核指标完成相应的SCI论文发表、基金申请、人才培养等内容。

三、E类科研人才引进要求（满足以下条件之一)

1.在国内大学或研究机构从事医学、生命科学相关专业研究的副教授或副研究员（或海外同等资历)，近五年主持省部级以上课题1项，以第一作者或通讯作者发表所在专科JCR2区以上SCI文章3篇，或以第一作者或通讯作者发表的SCI专业论文累计IF>20分（其中一篇≥>10分)。

2.在国内（海外）较高水平大学或研究机构从事医学相关专业研究的博士后，近五年主持省部级以上课题2项或国家级课题1项（或相同级别)，以第一作者或通讯作者发表所在专科JCR2区以上SCI文章5篇。

3.国家“985工程”、“211工程”重点医学院校或海外同等院校毕业，从事医学、生命科学等相关专业研究，近五年以第一作者或通讯作者发表所在专科JCR1区以上SCI文章3篇，或以第一作者或通讯作者发表的SCI专业论文累计IF≥30分。

4.深圳市后备级人才、深圳市海外高层次C类人才(证书在有效期内)。

四、工作形式和岗位待遇、报名联系方式

岗位待遇：薪酬待遇面议，具体与高水平人才类别相对应，有意向者可发送个人资料及联系方式至邮箱kuyymin@163.com，科室秘书会与您进一步沟通。谢谢。